Wihuri toetamas oma koostööpartnerit Kehtna Majandus- ja Tehnoloogiakooli  

28. jaanuaril 2011. a. külastas peaminister Andrus Ansip Kehtna Majandus- ja Tehnoloogiakooli. Kohtumise eesmärgiks oli külalistele ülevaate andmine Kehtnas pakutavast õppest, erinevatest tulevikuplaanidest ning probleemidest.

Kehtna MTK valmistab ette spetsialiste kuues valdkonnas: liikurmasinad ja rasketranspordivahendid, laevandus- ja lennundustehnika, majutamine- ja toitlustamine, arvutiteadused, ehitus ja tsiviilrajatised, arhitektuur ja linnaplaneerimine. Koolis toimub kutseoskuste õpetamine väga tihedas integratsioonis partneritega ettevõtlusmaastikult, kelle hulka kuulub ka Wihuri AS.

Probleemi kirjeldus

Eestis konkurentsivõime sõltub olulisel määral meie kompetentsist kasutada oma töös - nii transpordis kui ka ehituse- ning pinnasetöödel - raskemasinaid. Rasketehnika kasutamise efektiivsus mõjutab  väga paljude majandusharude tulukust. Iga ebaökonoomselt kulutatud kütuseliiter, ebaefektiivne töötehnoloogia või asjatundmatu tehnika kasutamine kajastub lõppkokkuvõttes ikkagi tehtava töö hinnas ja selle kaudu ka konkurentsivõime languses.

Kehtna Majandus- ja tehnoloogiakool koostöös valdkonna juhtivate ettevõtetega ja väljaarendatud kutsehariduse võrgustikuga omab täielikku kompetentsi vajalike teadmiste, oskuste ja suhtumisega spetsialistide ettevalmistamisel ja täiendkoolitamisel. Kõige tõsisem probleem ja takistus olemasoleva kompetentsivõimekuse rakendamiseks on aga see, et Eestis puudub tehniliste väljatöötluste testimiseks ning katsetusteks ning juurutusjärgseks spetsialistide ettevalmistamiseks vajalik rasketehniliste masinate nõuetele sobiv infrastruktuur ning töökeskkond, milline vastaks oma mõõtmetelt ja ülesehituselt kõigile rahvusvaheliselt tunnustatud nõuetele.

Caterpillari esindaja Wihuri AS hoolduse juht Toomas Salm selgitab probleemi: „Hetkel võib ka B-kategooria juhilubade omanik lugeda end liikurmasinate juhiks, kuigi tal puudub õigus masinaga töötamiseks. Põhiprobleemiks on asjaolu, et Eestis puudub professionaalne rasketehnika operaatorite koolitus, kus operaator saaks lisaks teooriale ka reaalse masinaga töötamise kogemuse. Nii suurte masinate puhul aga ei piisa üksnes klassiruumis saadud teadmistest, vaid tehnikaga peaks saama praktilist töökogemust. Wihuri AS toetab igati Kehtna Majandus- ja Tehnoloogiakooli pingutusi loomaks rasketehnika poligon, kus saaks erinevat rasketehnikat proovida, tööd teha ning lihvida praktilisi oskusi professionaalide juhendamise. Wihuri teine eesmärk on lisaks praktilisele töökogemusele tagada operaatoritele täiendkoolitus, kus jagatakse teadmisi, kuidas masinaid õieti kasutada ja hoida, et vältida kalli tehnika asjatut lõhkumist. Ka Eesti ettevõtted on huvitatud, et oleks võimalus uue masina soetamisel saata sellega töötamist alustav operaator täiendkoolitusele.“

Kehtna rasketehnika kompetentsikeskus ja praktilise väljaõppe keskus, millele oodatakse riiklikku toetust, hakkavad täitma alljärgnevaid põhifunktsiooni:
-  rasketehnikaalase kompetentsi koondamine klastrisse
-  innovaatilisi lahendusi vajavate ülesannete andmebaasi loomine ja selle haldamine
-  innovatsioonideks vajaliku täiendava kompetentsi leidmine ja kaasamine
-  tehnilise infrastruktuuri väljaehitamine, mis loob Eestis arendajatele vajaliku võimaluse rasketehnika testimiseks, uuringute läbiviimiseks, arendustöö tulemuste esitlemiseks ning rasketehnika juhtide praktiliseks välja- ning täiendõppeks
-  praktilise sõidu läbiviimiseks õpperada ja rasketehnika polügon (tagurpidi sõitmine, kallur- või metsaveoautoga kõvakatteta teedel ja karjääri tingimustes sõitmine, libedasõit, bussijuhtide väljaõpe, ehitusmasinatega harjutamine, mulla- ja pinnasetööde teostamine jne).  Õppeväljakul omandatud sõiduvõtted jäävad juhile aluseks edaspidiseks ökonoomseks ja ohutuks töötamiseks.
-  tugi- ja nõustamisteenuste pakkumine ettevõtetele ja töörühmadele.

Loodava kompetentskeskuse idee taha on juba tänaseks koondunud väga oluline osa Eesti majandusvõimusest aga samuti ka riigi funktsioneerimiseks eluliselt vajalikud allüksused. Kõik ettevõtted on koondunud erialaliitudesse, kelle esindusorganid on andnud oma toetus ja osaluskirjad. Lisaks on selget toetust projektile näidanud riiklikud asutused (päästeameti, politsei, piirivalve), aga ka Haridus- ning teadusministeerium ja Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium. Projekti teadus- ja innovatsioonivõimekust tagab osalevad Tallinna Tehnikaülikool ja Tallinna Tehnikakõrgkool.

Kokkuvõttes võime tõdeda, et iga sent, mis on investeeritud spetsiaalväljaõpet omavasse tööjõudu ning tehnika kasutamise ökonoomsuse, efektiivsuse ja keskkonnasäästlikkuse parendamisse, tõstab koheselt piirkonna konkurentsivõimet ja loob sellega kindla aluse kasumlikuks tegevuseks rahvusvahelises tööjaotus-võrgustikes. Seetõttu on äärmiselt oluline tagada rasketehnika juhtidele praktiline välja- ning täiendõpe, mille poole Kehtna Majandus- ja Tehnoloogiakool koos oma koostööpartneritega, nende hulgas ka Wihuri AS, püüdlevad. Loodetavasti mõistavad ka Eesti riigi juhid projekti igakülgset vajalikkust ning leiavad võimalused Kehtna kooli toetamiseks.

Wihuri hoolduse juht Toomas Salm (vasakul) andmas peaministrile ülevaadet probleemidest. Paremalt - Kehtna MTK tehnika valdkonna projektijuht Ülo Kannelmäe ja Kehtna MTK direktor Eero Kalberg.

Wihuri AS on aastast 1993 tegutsev rahvusvahelisse tööstus-ja kaubanduskontserni Wihuri Group kuuluv ettevõte, mis toob maale oma ala juhtiva tootja Caterpillari (www.cat.com ) ehitus- ja kaevandusmasinaid ja jõuseadmeid ning pakub samuti seadmete hooldus- ja remonditeenuseid. Lisaks Caterpillarile kuuluvad Wihuri AS tootevalikusse ka Wille kinnisvarahooldusmasinad, Hartl kivipurustid, Swepac pinnasetihendajad, Sullair kompressorid ja suruõhutööriistad, Gianni Ferrari muruniidukid ning Hunter autotöökojaseadmed. 1993. aastal alustas Wihuri AS kolme töötajaga. Järgneva 18 aasta jooksul on ettevõte järjekindlalt kasvanud ja arenenud. 2006 aprillis sai valmis uus kollane hoone Sauel, Pärnu mnt ääres. 2007. aasta kevadest pakub Wihuri AS ka masinate rentimise võimalust. Tänaseks on Wihuri AS meeskond kasvanud umbes 35 töötajani ning Ettevõtte kasutuses on 9 liikuvat töökoda ehk hooldebussi.

Caterpillar Inc. on rohkem kui 80 aasta jooksul andnud oma panuse infrastruktuuride loomisse kogu maailmas ning püüdleb koostöös oma edasimüüjate rahvusvahelise võrgustikuga positiivsete ja jätkusuutlike muutuste saavutamise poole kõikidel mandritel. Saavutanud 2007. aastal 44,958 miljardi USA dollari suuruse müügitulu, omab Caterpillar tehnoloogia vallas juhtpositsiooni ning on maailma juhtivaid ehitus- ja kaeveseadmete, diislikütusel ja maagaasil töötavate mootorite ning tööstuslike gaasiturbiinide tootjaid. Lisateave veebilehel www.cat.com.